Responsabilidad civil

Ven a vernos al desayuno de la AEMAB en el Club Financiero Genova el 29 de Noviembre

2018-11-26T18:10:51+00:00

Nos es grato invitarle al desayuno AEMAB, que tendrá lugar el 29 de noviembre del 2018 en Club Financiero Genova en horario del 10:30 - 12:00 hrs. JORNADA INFORMATIVA: Las ICO en ESPAÑA Ponentes: 1.- D. Pablo Moreno de la COVA. COO ICO founding. 2.- D. Ignacio Maluquer. Evolucion de las ICO´s a las STD´s. 3.- D. Juan Munguira. OCDE. La digitalización. ICOS,  informática, la obligación de información no financiera. 4.- D. José Antonio Jareño. Nuevas coberturas Consejeros y Directivos.  Responsabilidad del Consejo y el riesgo cibernético. AEMAB (Asociación de Empresas del Mercado Alternativo Bursátil) fue fundada en 2015 con objetivo de promocionar las pymes y [...]

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PRESENTACIÓN DE CURSO DE GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

2018-11-07T14:08:15+00:00

Estimad@s compañer@s y amig@s, me complace adjuntaros el folleto del curso "Buen Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial, motores del crecimiento y la confianza", que impartiremos en la ESCUELA DE ECONOMÍA los próximos días 28 y 29 de noviembre, así como el enlace a la página web del Colegio de Economistas donde figura colgado. http://www.cemad.es/eventos/curso-buen-gobierno-corporativo-responsabilidad-social-empresarial-motores-crecimiento-confianza/ Os animo a inscribiros, no solo por la cada vez mayor importancia que tienen el gobierno corporativo y la responsabilidad social en general en el ámbito empresarial, sino porque son temas de plena actualidad en las empresas del sector inmobiliario, a las que está específicamente [...]

PRESENTACIÓN DE CURSO DE GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 2018-11-07T14:08:15+00:00

Europa envejece rápidamente

2018-10-03T15:43:09+00:00

Las previsiones de la Comisión Europea son preocupantes ya que se prevé un importante impacto del envejecimiento  en el seno de la Unión Europea (UE). El descenso continuado de las tasas de natalidad y el aumento de la esperanza de vida están transformando la forma de la pirámide de edad de la EU-28; probablemente el cambio más importante será la acusada transición hacia una estructura de población mucho más envejecida, una evolución que ya se ha hecho patente en varios Estados miembros de la UE. En consecuencia, la proporción de personas en edad laboral de la EU-28 está [...]

Europa envejece rápidamente 2018-10-03T15:43:09+00:00

Como tiene que ser los seguros para Administradores y Directivos

2018-08-10T15:21:38+00:00

La cuestión es que los administradores y directivos asumen nuevos riesgos en su toma de decisiones, los procesos a través de los cuales se controlan los riesgos de la empresa, y el cumplimiento de la normativa aplicable a cada actividad. Son responsabilidades  muy reguladas en el ámbito financiero, pero también en empresas no financieras hay riesgos como son los relacionados con las bases de datos y su protección, o los riesgos medioambientales. Especial relevancia tienen los llamados riesgos cibernéticos, y los problemas con los procesos tecnológicos de información y comunicaciones. En este artículo vamos a destacar algunas cuestiones de interés [...]

Como tiene que ser los seguros para Administradores y Directivos 2018-08-10T15:21:38+00:00

LAS CLÁUSULAS “CLAIM MADE” EN LOS SEGUROS DE RESPONSABILIDAD CIVIL Y D&O

2018-09-17T13:28:43+00:00

Ramón Hernández Peñasco, Socio–Director, LEGAL FIELD, CONSULTORES Y ABOGADOS En muchos supuestos en los que se reclaman indemnizaciones por responsabilidad civil  transcurre un tiempo prolongado entre el hecho causante de dicha responsabilidad y su  exteriorización y consiguiente reclamación. Pensemos, por ejemplo, en los casos de negligencia profesional (abogados, médicos, administradores y directivos de sociedades, etc…), en los que la práctica nos demuestra que a veces transcurre un año, o más, entre el hecho causante de la responsabilidad y su reclamación. Ante esta circunstancia, los seguros de responsabilidad civil en general y, en concreto, los  que cubren la responsabilidad profesional de [...]

LAS CLÁUSULAS “CLAIM MADE” EN LOS SEGUROS DE RESPONSABILIDAD CIVIL Y D&O 2018-09-17T13:28:43+00:00

Los tres factores clave que influyen en la diversión y felicidad en el trabajo

2018-06-11T09:56:37+00:00

Un buen líder debe prestar atención a la creación de un ambiente de trabajo que conduzca a la satisfacción de los empleados Con motivo del 'Día Internacional de la Diversión en el Trabajo', que se celebró el 1º de abril, ADP, proveedor global de soluciones de Gestión del Capital Humano, ha identificado tres factores clave que influyen en la felicidad y diversión en el trabajo: el estrés, la discriminación y el nivel de productividad. ADP ha determinado estos factores basándose en las conclusiones de , su último informe en el que entrevistó a 10.000 trabajadores en Europa. [...]

Los tres factores clave que influyen en la diversión y felicidad en el trabajo 2018-06-11T09:56:37+00:00

Empresas Familiarmente Responsables: 4 tipos de medidas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

2018-06-11T09:55:27+00:00

La incorporación paulatina de las mujeres al mercado laboral no ha supuesto el correlativo incremento de la participación masculina en la esfera privada, generándose así una diferencia de tiempos en la vida de los hombres y las mujeres, que penaliza a estas últimas claramente. La plena conciliación entre la vida laboral y vida personal y familiar se logrará cuando consigamos equilibrar adecuadamente los tiempos que dediquemos a cada uno de los ámbitos. El aumento de este espacio temporal para la esfera personal y familiar no requiere necesariamente la reducción del tiempo dedicado a la esfera laboral, en parte se lograría si toda la plantilla fuese más [...]

Empresas Familiarmente Responsables: 4 tipos de medidas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar 2018-06-11T09:55:27+00:00

Guía de aplicación del reglamento EPI (Reglamento (UE) 2016/425)

2018-06-05T09:28:21+00:00

Esta Guía de EPI está destinada a ser un manual para todas las partes directa o indirectamente afectadas por el Reglamento (UE) 2016/425 1, aplicable desde el 21 de abril de 2018, reemplazando a la Directiva 89/686 / CEE. Se llama la atención de los lectores sobre el hecho de que las Directrices contenidas en esta Guía están destinadas solo a facilitar la aplicación del Reglamento (UE) 2016/425, directamente aplicable en los Estados miembros y jurídicamente vinculantes. Sin embargo, este documento representa una referencia para garantizar la aplicación coherente del Reglamento de EPI.  Las directrices contenidas en esta [...]

Guía de aplicación del reglamento EPI (Reglamento (UE) 2016/425) 2018-06-05T09:28:21+00:00

LA NECESARIA IMPLEMENTACIÓN DEL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

2018-05-24T16:59:43+00:00

El próximo 25 de mayo entra en vigor el nuevo Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD). El RGPD viene a establecer un nuevo marco jurídico para el tratamiento de datos personales estableciendo obligaciones adicionales para las empresas y concediendo nuevos derechos a las personas físicas, marco que impacta directamente en el ámbito de los Recursos Humanos, [...]

LA NECESARIA IMPLEMENTACIÓN DEL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 2018-05-24T16:59:43+00:00

¿Cuánto dinero dedican las mutuas a prevención?

2018-05-24T16:48:03+00:00

En Alemania, mucho; en España, muy poco En Alemania la ley establece que la primera obligación de las entidades aseguradoras (Berufgenossenschaften o "mutuas alemanas" ) es la prevención de accidentes y enfermedades laborales, por cuyo motivo dedican a este fin 5.058 personas (dato de 2016) y cantidades importantes y crecientes de dinero que representan alrededor del 10% de su presupuesto, y que en 2016 alcanzaron los 1.100 millones de euros, como se observa en el siguiente gráfico, obtenido de la memoria de la DGUV ( Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung):     En España las cosas son bastante distintas, pues la Seguridad [...]

¿Cuánto dinero dedican las mutuas a prevención? 2018-05-24T16:48:03+00:00